Cargo de confiança: o que diz a CLT e quais são os direitos do trabalhador?
É bastante comum que trabalhadores sejam promovidos a cargos de gerente, supervisor, coordenador ou líder e, a partir desse momento, passem a ouvir que ocupam um cargo de confiança. Em muitos casos, a empresa informa que, por exercer essa função, o empregado não terá mais direito ao pagamento de horas extras ou estará sujeito a regras […]
Assédio moral no trabalho: o que é, como provar e quais são os seus direitos
Nem toda situação difícil no trabalho caracteriza assédio moral. Cobranças por resultados, advertências justificadas ou um conflito pontual entre colegas, por mais desagradáveis que sejam, nem sempre configuram uma conduta ilegal. Por outro lado, quando humilhações, perseguições, ameaças, isolamento ou constrangimentos passam a fazer parte da rotina do trabalhador, a situação pode ultrapassar os limites […]
