Recurso ordinário

O recurso ordinário é utilizado para questionar determinadas decisões proferidas em primeira instância pela Justiça do Trabalho, permitindo que a questão seja reexaminada pelo Tribunal Regional do Trabalho (TRT).

Quando o recurso ordinário pode ser utilizado?

Na Justiça do Trabalho, ele é utilizado, em regra, contra sentenças das Varas do Trabalho, quando uma das partes pretende questionar a decisão.

O que acontece depois que o recurso é apresentado?

O processo é encaminhado ao Tribunal Regional do Trabalho competente, que analisará os pontos questionados no recurso. O Tribunal pode manter ou modificar a decisão, conforme os limites da matéria apresentada.

Existe prazo para apresentar o recurso?

Sim. O recurso ordinário deve observar o prazo e os requisitos previstos na legislação, além das regras processuais aplicáveis ao caso.

Sua privacidade é importante para nós

Utilizamos cookies para garantir o funcionamento do site, analisar o desempenho e oferecer uma melhor experiência de navegação. Você pode aceitar todos os cookies ou gerenciar suas preferências a qualquer momento. Para mais informações, consulte nossa Política de Privacidade.