
Assédio moral e demissão discriminatória levam empresa a indenizar trabalhadora com deficiência visual
A 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) reconheceu um caso de demissão discriminatória de pessoa com

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A Justiça do Trabalho de São Paulo condenou uma empresa ao pagamento de R$ 10 mil por danos morais após
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